CAO Glastuinbouw

De CAO tuinbouw 2012 is afgesloten in 2010. De tuinbouw CAO heeft een looptijd van twee jaar en geldt tot 30 juni 2012. In het voorjaar van 2012 zullen de sociale partners in de sector in gesprek gaan over de CAO tuinbouw voor de komende jaren. Soms wordt de tuinbouw CAO afgesloten voor één jaar en soms voor twee jaar. Vaak is dit afhankelijk van de economische ontwikkelingen en de mate waarin die te overzien zijn in de komende periode. Over het algemeen geldt; hoe onzekerder de toekomst, hoe korter de looptijd van de gemaakte afspraken.

De partijen die betrokken zijn bij de onderhandelingen over de CAO tuinbouw zijn;

• CNV Vakmensen
• FNV Bondgenoten
• LTO Nederland
• LTO Noord Glaskracht
• Plantum

Bij de CAO Glastuinbouw hoort een functiehandboek. In het functiehandboek is een beschrijving opgenomen van alle functies die in de tuinbouw CAO voorkomen. Ook dit functiehandboek is hieronder als PDF te downloaden. Het functiehandboek wordt gebruikt om te bepalen in welke functie een medewerker ingedeeld kan worden, zodat het juiste CAO tuinbouw salaris bepaald kan worden.

De CAO glastuinbouw bevat alle afsraken die er gemaakt zijn tussen werkgevers en werknemers, over hun wederzijdse verplichtingen, over functiewaardering en beloning en over bijvoorbeeld vakantie en andere vormen van verlof. De CAO glastuinbouw is algemeen verbindend verklaard. Dat betekent dat de CAO geldt voor alle bedrijven die werkzaam zijn in de glastuinbouwsector, ook wanneer zij niet zijn aangesloten bij een van de partijen die bij de CAO tuinbouw onderhandelingen betrokken waren.

CAO Glastuinbouw 2012 (geldig van 1 juli 2010 tot en met 31 juni 2012)

Functiehandboek (behorend bij de CAO glastuinbouw 2012)